Di cosa tratta Per stress lavoro correlato, si intende lo stress correlato a situazioni e/o ambienti lavorativi stressanti per i lavoratori. Rivolto a Tutte le aziende con almeno un lavoratore subordinato, parasubordinato, equiparato, volontario o lavoratore autonomo in esclusiva. Il servizio Remark – Analisi documentale e delle condizioni di rischio; – valutazioni e misurazioni effettuate con gli strumenti di indagine; – stesura del relativo Documento di Valutazione Rischio Stress con programma delle misure di prevenzione/protezione collettiva ed individuale; – eventuali azioni di sensibilizzazione ed info-formazione ai Lavoratori; – eventuale sorveglianza sanitaria mirata ai gruppi a rischio. Sanzioni Il Datore di… Continua a leggere »

Di cosa si tratta E’ considerato videoterminalista il lavoratore che utilizza un’attrezzatura munita di videoterminali, in modo sistematico o abituale, per venti ore settimanali, dedotte le interruzioni previste per legge. Rivolto a Per tutte le attività in cui sono presenti postazioni con videoterminali, macchine dotate di VDT… Il servizio Remark – Analisi documentale e delle condizioni di rischio; – individuazione dei Lavoratori esposti e definizione delle eventuali misure di prevenzione/protezione collettiva ed individuale; – eventuali azioni di sensibilizzazione ed info-formazione ai Lavoratori; – eventuale sorveglianza sanitaria mirata ai gruppi a rischio. Sanzioni Il Datore di Lavoro inadempiente è punibile con… Continua a leggere »

Di cosa si tratta Vibrazioni meccaniche trasmesse al sistema mano-braccio o al corpo intero causate dall’usuale attrezzatura di lavoro, che trasmesse all’uomo, comportano un rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori, in particolare disturbi vascolari, osteoarticolari, neurologici o muscolari, lombalgie e traumi del rachide. Rivolto a Tutte le attività in cui sono utilizzati macchinari/attrezzature/veicoli vibranti (carrelli elevatori, trattori, autocarri, attrezzature elettriche manuali, ecc.) Il servizio Remark – Analisi documentale e delle eventuali condizioni di rischio; – valutazioni e misurazioni effettuate con gli strumenti di indagine (Accelerometro); – stesura del relativo Documento di Valutazione Rischio Vibrazioni con programma delle… Continua a leggere »

Di cosa si tratta L’ipoacusia, cioè la diminuzione fino alla perdita della capacità uditiva, determina un effetto di mascheramento che disturba le comunicazioni verbali e la percezione di segnali acustici di sicurezza. L’ipoacusia da rumore è la patologia professionale più frequentemente denunciata in Italia. Rivolto a Tutte le attività in cui sono presenti ambienti rumorosi e/o utilizzati macchinari/attrezzature rumorosi Il servizio Remark – Analisi documentale e delle condizioni di rischio; – valutazioni e misurazioni effettuate con gli strumenti di indagine (Fonometro); – stesura del relativo Documento di Valutazione Rischio Rumore con programma delle misure di prevenzione/protezione collettiva ed individuale; –… Continua a leggere »

Di cosa tratta Riguarda l’esposizione alle radiazioni ottiche artificiali durante il lavoro con particolare riguardo ai rischi dovuti agli effetti nocivi sugli occhi e sulla cute. Sanzioni arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400. Riferimenti Normativi Titolo IX, Capo V (da art. 213 a art. 218) del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.   Contattaci  

Di cosa si tratta Prende in esame il rispetto dei principi ergonomici nell’organizzazione del lavoro, nella concezione dei posti di lavoro, nella scelta delle attrezzature e nella definizione dei metodi di lavoro e produzione, in particolare al fine di ridurre gli effetti sulla salute del lavoro monotono e di quello ripetitivo Rivolto a Lavori che comportano abitualmente movimenti ripetuti di presa, di forza sulla spalla, dei tendini flessori ed estensori della mano, appoggio prolungato sul polso, pressione sulla parte inferiore del palmo. Il servizio Remark Valutazione del rischio di esposizione lavorativa tramite analisi di dettaglio, studi “osservazionali”, compilazione di apposite… Continua a leggere »

Di cosa si tratta Attività lavorativa di movimentazione manuale dei carichi che comporta per i lavoratori rischi di patologie da sovraccarico biomeccanico, in particolare dorso-lombari Rivolto a Tutte le aziende con almeno un lavoratore subordinato, parasubordinato, equiparato, volontario o lavoratore autonomo in esclusiva soggetto a movimentazione manuale dei carichi che comportano rischi di patologie da sovraccarico biomeccanico, in particolare dorso-lombari. Il serivizio Remark La valutazione del Rischio Movimentazione Manuale dei Carichi secondo il metodo NIOSH comprende: sopralluogo in azienda; individuazione degli addetti e dei movimenti svolti; valutazione dei carichi e delle modalità di movimentazione; stesura e analisi della valutazione del… Continua a leggere »

Di cosa si tratta Il confort microclimatico è fondamentale in tutti gli ambienti di lavoro. Per ottenere situazioni di benessere microclimatico occorre garantire condizioni accettabili sia dal punto di vista delle grandezze termoigrometriche che caratterizzano il microclima, sia del livello di illuminazione, sia della qualità dell’aria. Rivolto a Tutte le attività lavorative, in particolare tutti i lavori esercitati all’aperto o a ridosso di forni, i lavori che prevedono accessi alla cella frigo ma anche camere bianche, sale operatorie… Sanzioni Il Datore di Lavoro inadempiente è punibile con ammenda da € 2.000 a € 4.000.   Contattaci  

Di cosa si tratta Macchine, attrezzature destinate ad essere usate durante il lavoro devono essere conformi alle specifiche disposizioni legislative e regolamentari di recepimento delle Direttive comunitarie di prodotto Rivolto a Tutte le attività in cui sono utilizzate macchine/linee produttive potenzialmente pericolose. Il servizio Remark – Analisi documentale e delle modalità di utilizzo delle macchine; – valutazioni e misurazioni effettuate con gli strumenti di indagine; – identificazione dei pericoli; – stesura del relativo Documento di Valutazione Rischio Macchine con programma delle misure di prevenzione/protezione da attuare. Sanzioni In caso di inadempimento, il datore di lavoro è punibile con arresto da… Continua a leggere »

Di cosa si tratta Attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile. Rivolto a Tutte le attività lavorative che effettuano lavori in quota, in particolare quelle del settore edile Il servizio Remark – Analisi delle condizioni di accesso in quota; – Identificazione delle misure di prevenzione/protezione collettiva ed individuale; – Eventuali azioni di sensibilizzazione ed formazione/addestramento sui DPI di 3° categoria Sanzioni In caso di inadempimento, il datore di lavoro è punibile con arresto da tre a sei mesi o ammenda da €… Continua a leggere »