Modelli organizzativi 231/01

Di cosa si tratta Il D.Lgs. n.231/2001 ha introdotto il principio della RESPONSABILITA’ DELLE PERSONE GIURIDICHE IN MATERIA PENALE per i reati commessi da dipendenti (a tutti i livelli) nell’interesse o a vantaggio dell’Azienda. Il Decreto introduce, pertanto, la responsabilità’ penale dell’Azienda (in capo al Legale Rappresentante) che va ad aggiungersi a quella della persona fisica che ha commesso o tentato il reato. Tale responsabilità estende i propri effetti sul patrimonio dell’Ente e, indirettamente, sugli interessi economici dei soci. Rivolto a Tutte le Aziende interessate all’esclusione della propria responsabilità in caso di violazioni della normativa per la prevenzione degli infortuni… Continua a leggere »

Incarico RSPP Esterno

Di cosa si tratta La nomina del Responsabile del Servizio Revenzione e Protezione (RSPP) è uno degli interventi primari per l’adeguamento dell’azienda alle vigenti normative in materia di sicurezza sul lavoro. L’assenza di incarico RSPP è infatti sanzionata duramente. Il Servizio Remark La Remark offre ai propri Clienti la possibilità di avvalersi di professionisti qualificati ad operare nel ruolo di RSPP in TUTTI i macro settori, dai cantieri all’agricoltura, dall’industria alla fornitura di servizi. Sanzioni Il Datore di Lavoro inadempiente è punibile con arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400 Riferimenti Normativi Art.… Continua a leggere »

GSS Global Service Sicurezza

Di cosa si tratta Il Global Service Sicurezza (GSS) è un servizio di consulenza in materia di Sicurezza, strutturato ed erogato in base alle caratteristiche specifiche dell’Azienda. Il GSS, che prevede l’assegnazione di un consulente Remark dedicato, mira a disimpegnare il più possibile il personale interno dall’onere di seguire gli adempimenti connessi alla sicurezza, con l’obiettivo di eliminare o ridurre i rischi e riducendo al tempo stesso i costi ad essa riferiti, permettendo così al Cliente una ottimale gestione di tutte le problematiche legate alla prevenzione e protezione negli ambienti di lavoro. Rivolto a Tutte le aziende con almeno un… Continua a leggere »

CPI – Certificati Prevenzione Incendi

Di cosa si tratta Il nuovo regolamento incendi d.P.R. n. 151/2011 sostituisce l’elenco di attività soggette a CPI ai sensi del D.M. 16/02/’82 distinguendo le attività sottoposte ai controlli di prevenzione incendi in tre categorie assoggettate ad una disciplina differenziata in relazione a rischio connesso all’attività Rivolto a Tutte le attività lavorative elencate nell’allegato I al d.P.R. 151/2011 Riferimenti Normativi d.P.R. 151/2011

CEM – Rischio Campi Elettromagnetici

Di cosa si tratta Il Testo Unico determina i requisiti minimi per la protezione dei lavoratori contro i rischi per la salute e la sicurezza derivanti dall’esposizione ai campi elettromagnetici, durante il lavoro. Le disposizioni riguardano la protezione dai rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori dovuti agli effetti nocivi a breve termine conosciuti nel corpo umano derivanti dalla circolazione di correnti indotte e dall’assorbimento di energia, e da correnti di contatto. Sanzioni In caso di inadempimento, il datore di lavoro è punibile con arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400… Continua a leggere »

ATEX – Rischio atmosfere esplosive

Di cosa si tratta Riguarda l’esposizione dei lavoratori al rischio di atmosfere esplosive, vale a dire una miscela con l’aria, a condizioni atmosferiche, di sostanze infiammabili allo stato di gas, vapori, nebbie o polveri. Sanzioni Il Datore di Lavoro inadempiente è punibile con arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400 Riferimenti Normativi Titolo XI (da art. 287 a art. 297) del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

Assistenza Legale con Avvocato specializzato interno

Il Global Service Remark in materia di salute e sicurezza dei lavoratori ed in materia ambientale prevede al suo interno un elemento che lo rende unico nel panorama del mercato della consulenza Nazionale: l’assistenza IURECONSULTING. Le aziende in assistenza GSS e GSA potranno usufruire dell’assistenza di avvocati e giuristi d’impresa specializzati nelle materie ambientali e di sicurezza nei luoghi di lavoro, sia nei casi in cui l’azienda intenda prevenire la comminazioni di responsabilità civili, penali o amministrative che nella malaugurata ipotesi in cui sia già incorsa in accadimenti che hanno fatto scaturire delle conseguenze giuridiche per l’azienda e per la… Continua a leggere »