Impossibile negarlo, siamo in una fase epocale di cambiamento per quanto riguarda la sicurezza sul lavoro! Sono state tantissime le modifiche a cui le aziende si sono dovute adattare negli ultimi mesi, prime fra tutte quelle relative al Testo Unico sulla Sicurezza nei Luoghi di Lavoro e alla Normativa Antincendio, ma l’evoluzione continua. Sull’onda delle grandi novità che stanno coinvolgendo il mondo della sicurezza, il 15 dicembre 2022, il Parlamento Europeo e il Consiglio dell’Unione Europea hanno raggiunto un accordo sul nuovo Regolamento Macchine, che andrà a rivedere l’attuale Direttiva. Sicuramente ci vorrà tempo prima della pubblicazione del testo definitivo… Continua a leggere »

Le norme CEI sono documenti che definiscono i requisiti tecnici, le caratteristiche e i metodi di prova per prodotti, impianti e sistemi elettrici. Queste norme hanno lo scopo di garantire la sicurezza, la compatibilità e l’interoperabilità dei sistemi elettrici, nonché di promuovere l’efficienza energetica e la qualità dei servizi elettrici. Spesso queste norme vengono utilizzate come base per le leggi e i regolamenti nazionali quindi seguirle è fondamentale per evitare sanzioni e problemi legali. Recentemente la normativa CEI è stata aggiornata e sono state introdotte alcune importanti modifiche per quanto riguarda la sicurezza elettrica e l’efficienza energetica. Vediamo insieme quali sono… Continua a leggere »

In questi ultimi mesi molte aziende stanno valutando come ridurre i costi energetici derivanti dal caro bollette riducendo il riscaldamento di aree aziendali poco utilizzate o con grandi aperture. In questo periodo pertanto molte aziende ci chiedono quale sia la temperatura minima da tenere nei reparti. Per quanto riguarda la sicurezza del lavoro, il Datore è tenuto a garantire per i lavoratori una condizione di comfort tecnico adeguato considerando anche la tipologia di lavoro svolta (Allegato IV D.Lgs 81/08).  In tale contesto normativo non è possibile spegnere il riscaldamento dei reparti, ma è possibile mediante studi determinare le condizioni di… Continua a leggere »

Non ascoltare noi, ascolta loro! Ecco la testimonianza di Ivan Comini. FCB Costruzioni di Mantova ha richiesto la nostra consulenza per la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). DVR: cos’è. Il Documento di Valutazione dei Rischi (“DVR”) rappresenta la mappatura dei rischi presenti in un’azienda che deve contenere tutte le procedure necessarie per l’attuazione di misure di prevenzione e protezione da realizzare e i ruoli di chi deve realizzarle. La redazione del documento di valutazione dei rischi (art. 28 del D.Lgs 81/08) è un obbligo imposto ai Datori di Lavoro di tutte le imprese italiane, indipendentemente dalla classificazione… Continua a leggere »

Di cosa tratta Per stress lavoro correlato, si intende lo stress correlato a situazioni e/o ambienti lavorativi stressanti per i lavoratori. Rivolto a Tutte le aziende con almeno un lavoratore subordinato, parasubordinato, equiparato, volontario o lavoratore autonomo in esclusiva. Il servizio Remark – Analisi documentale e delle condizioni di rischio; – valutazioni e misurazioni effettuate con gli strumenti di indagine; – stesura del relativo Documento di Valutazione Rischio Stress con programma delle misure di prevenzione/protezione collettiva ed individuale; – eventuali azioni di sensibilizzazione ed info-formazione ai Lavoratori; – eventuale sorveglianza sanitaria mirata ai gruppi a rischio. Sanzioni Il Datore di… Continua a leggere »

Di cosa si tratta La norma OHSAS 18001 fornisce all’Azienda un approccio strutturato alla pianificazione, implementazione e gestione di un sistema di gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro. Tale Sistema di Gestione è inoltre strutturato per essere compatibile con le norme ISO 9001 e ISO 14001, facilitando quelle organizzazioni che intendono progettare, implementare e gestire un sistema integrato per la qualità, l’ambiente e la sicurezza. Rivolto a Le Aziende di ogni dimensione, operanti in qualsiasi settore di attività (industriale, commerciale, di servizi) che desiderano: – Dotarsi di un sistema di gestione della sicurezza – Dimostrare la conformità con… Continua a leggere »

Di cosa si tratta E’ considerato videoterminalista il lavoratore che utilizza un’attrezzatura munita di videoterminali, in modo sistematico o abituale, per venti ore settimanali, dedotte le interruzioni previste per legge. Rivolto a Per tutte le attività in cui sono presenti postazioni con videoterminali, macchine dotate di VDT… Il servizio Remark – Analisi documentale e delle condizioni di rischio; – individuazione dei Lavoratori esposti e definizione delle eventuali misure di prevenzione/protezione collettiva ed individuale; – eventuali azioni di sensibilizzazione ed info-formazione ai Lavoratori; – eventuale sorveglianza sanitaria mirata ai gruppi a rischio. Sanzioni Il Datore di Lavoro inadempiente è punibile con… Continua a leggere »

Di cosa si tratta Vibrazioni meccaniche trasmesse al sistema mano-braccio o al corpo intero causate dall’usuale attrezzatura di lavoro, che trasmesse all’uomo, comportano un rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori, in particolare disturbi vascolari, osteoarticolari, neurologici o muscolari, lombalgie e traumi del rachide. Rivolto a Tutte le attività in cui sono utilizzati macchinari/attrezzature/veicoli vibranti (carrelli elevatori, trattori, autocarri, attrezzature elettriche manuali, ecc.) Il servizio Remark – Analisi documentale e delle eventuali condizioni di rischio; – valutazioni e misurazioni effettuate con gli strumenti di indagine (Accelerometro); – stesura del relativo Documento di Valutazione Rischio Vibrazioni con programma delle… Continua a leggere »

Di cosa si tratta L’ipoacusia, cioè la diminuzione fino alla perdita della capacità uditiva, determina un effetto di mascheramento che disturba le comunicazioni verbali e la percezione di segnali acustici di sicurezza. L’ipoacusia da rumore è la patologia professionale più frequentemente denunciata in Italia. Rivolto a Tutte le attività in cui sono presenti ambienti rumorosi e/o utilizzati macchinari/attrezzature rumorosi Il servizio Remark – Analisi documentale e delle condizioni di rischio; – valutazioni e misurazioni effettuate con gli strumenti di indagine (Fonometro); – stesura del relativo Documento di Valutazione Rischio Rumore con programma delle misure di prevenzione/protezione collettiva ed individuale; –… Continua a leggere »

Di cosa tratta Riguarda l’esposizione alle radiazioni ottiche artificiali durante il lavoro con particolare riguardo ai rischi dovuti agli effetti nocivi sugli occhi e sulla cute. Sanzioni arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400. Riferimenti Normativi Titolo IX, Capo V (da art. 213 a art. 218) del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.   Contattaci