Talvolta i contenuti sono i medesimi, i percorsi formativi si accavallano. Così il recente Accordo Stato Regioni del 7 Luglio 2016 ha definito una tabella esplicativa dei crediti dal quale discente l’esonero, parziale o totale, previa documentazione di supporto. Si intende per corsi sia nuova nomina che aggiornamenti, di contesti legati alla sicurezza sul lavoro: RSPP, ASPP, RLS, preposti, dirigenti, lavoratori, datori di lavoro o coordinatori della sicurezza. Una spinta verso la “cultura della sicurezza”, che non si limita al raggiungimento dell’obiettivo (o dell’attestato), ma alla conoscenza delle informazioni per ridurre i possibili incidenti sul posto di lavoro. Allegato III… Continua a leggere »

Il rischio da colpo di calore è un’emergenza estiva ma non è un’emergenza imprevedibile perché rappresenta una realtà che si ripete ogni estate. Il Testo Unico sulla salute e sicurezza dei lavoratori (D.Lgs. 81/08) indica tra gli obblighi del datore di lavoro quello di valutare “tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori”, e ciò include quindi lo stress termico. Oltre alla gravità del problema (il colpo di calore in certi casi può provocare la morte) si presuppone che le Ausl possano effettuare controlli mirati presso le aziende soggette a rischio al fine di verificarne una corretta gestione. A… Continua a leggere »

Da tempo parliamo alle aziende dei rischi derivanti dall’utilizzo smodato del cellulare per lavoro. Tutti i giornali nei mesi passati hanno riportato una sentenza di primo grado del Tribunale di Ivrea. L’INAIL è stata condannata a corrispondere un vitalizio per malattia professionale ad un dipendente di una azienda cui è stato diagnosticato un tumore al cervello, dopo che per 15 anni ha usato il cellulare per più di tre ore al giorno senza protezioni. Non facciamo terrorismo, questo non vuol dire automaticamente che “i cellulari sono cancerogeni”. Ma, come evidenziato dalle nostre ricerche, le aziende che hanno lavoratori che nello… Continua a leggere »

E’ stato posticipato al 02 maggio il termine per il pagamento del contributo annuale SISTRI. L’obbligo del versamento del contributo riguarda solo i rifiuti pericolosi ed i seguenti soggetti: recuperatori e gestori di rifiuti trasportatori professionali e in conto proprio (iscritti in categoria 5) produttori di rifiuti pericolosi con più di dieci addetti. Non sono più tenuti all’adesione (ma possono aderire volontariamente): i soggetti produttori di soli rifiuti non pericolosi le imprese produttrici anche di rifiuti pericolosi fino a dieci addetti. Il contributo deve essere versato per ogni unità locale iscritta al Sistri, nella quale si producono rifiuti pericolosi, ed è calcolato in base… Continua a leggere »

Anche quest’anno l’INAIL supporta le aziende Italiane con finanziamenti a fondo perduto. Ovvero se sei bravo, fino al 65% del tuo investimento in sicurezza viene rimborsato. Potevi non saperlo fino ad oggi, ma adesso chi te lo fa fare di non approfittarne? So che per le aziende partecipare ai bandi per ottenere soldi pubblici è complicato, e nel nostro paese a volte lo sembra ancora di più. E poi, con tutto l’impegno che ci metti nel fare la domanda, non hai nemmeno la certezza che venga accettata. Se non è il tuo mestiere, è ancora più difficile ottenere i finanziamenti. Ecco… Continua a leggere »

L’11 Gennaio 2017 è scaduto il termine per l’aggiornamento per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro con funzione di RSPP. Secondo l’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, chi aveva una formazione precedente al 2012 era tenuto a svolgere un aggiornamento formativo. Ne consegue che le figure (in particolare RSPP, dirigenti e preposti) non adempienti l’obbligo di aggiornamento nei tempi previsti, perdano la propria funzione. Per quanto riguarda i lavoratori invece, la mancata formazione si traduce in un’inadempienza da parte del datore di lavoro. Segnaliamo che le sanzioni delD.Lgs. 81/2008, previste dall’articolo 55 per la mancanza di una formazione adeguata sono l’arresto da tre a sei mesi… Continua a leggere »

Con il D.L. “Milleproroghe” slittano i termini di applicazione delle sanzioni riguardanti l’utilizzo del Sistema Informatico di Tracciabilità dei Rifiuti (SISTRI); nessuna novità inoltre in merito alla modulistica relativa al MUD2017. Il Decreto Legge n. 244/2016 ha slittato nuovamente il periodo di non sanzionabilità del Sistri, allungando quindi il regime “doppio binario”, durante il quale i soggetti obbligati dovranno gestire i soli rifiuti speciali pericolosi sia mediante il Sistri, sia attraverso gli attuali adempimenti cartacei. Tutto questo con una importante novità: il regime “doppio binario” e la parallela sospensione delle sanzioni non sono stati prorogati, come consuetudine, di un anno, bensì, come si legge all’articolo 12, “Fino alla… Continua a leggere »

CAMPAGNA TUTTI IN REGOLA DI CONAI: UN’OPPORTUNITA’ PER LE MICRO E PICCOLE IMPRESE CHE IMPORTANO MERCI IMBALLATE In questi giorni CONAI sta divulgando alle Aziende consorziate potenzialmente interessate  una circolare informativadella campagna “Tutti in regola” che consente di accedere ad un’importante agevolazione  per chi effettua importazioni di merci imballate e non ha mai presentato le relative comunicazioni periodiche al consorzio stesso. La semplificazione consiste nella possibilità di regolarizzare le micro/piccole imprese importatrici di merci imballate e le micro/piccole imprese operanti la selezione/riparazione di pallet in legno, sia in caso di mancata iscrizione al CONAI che per l’omessa applicazione, dichiarazione e versamento del contributo ambientale. La regolarizzazione avviene versando al CONAI l’eventuale contributo… Continua a leggere »

Come previsto dal DM Ambiente 17 giugno 2016, il Comitato di vigilanza e controllo ha approvato le quote di mercato e le tariffe che i produttori di AEE devono versare relativamente all’anno 2015. Questa tariffa copre gli oneri derivanti dal sistema di gestione dei RAEE (rifiuti da apparecchiature elettriche ed elettroniche) ed è composta da una quota fissa, pari a € 10,00, ed una variabile calcolata in base alle quote di mercato ricavate dalla comunicazione annuale presentata entro il 30 aprile 2016 al Registro AEE. L’avviso dell’avvenuta determinazione è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 29 settembre e il pagamento dovrà… Continua a leggere »

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 192 del 18 agosto 2016, il Decreto legislativo n. 159 del 1° agosto 2016, in attuazione della direttiva 2013/35/UE, sulle disposizioni minime di sicurezza e di salute relative all’esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagli agenti fisici (campi elettromagnetici) e che abroga la direttiva 2004/40/CE. Importante: Le valutazioni svolte negli ultimi 12 mesi dagli esperti Remark relativamente a tale fattore di rischio sono già conformi alla nuova direttiva europea e pertanto non necessitano di nessun aggiornamento. Il provvedimento entra in vigore il 2 settembre 2016. Il decreto riguarda la protezione dei lavoratori dai… Continua a leggere »