Tabella riconoscimento crediti Formazione

Talvolta i contenuti sono i medesimi, i percorsi formativi si accavallano.

Così il recente Accordo Stato Regioni del 7 Luglio 2016 ha definito una tabella esplicativa dei crediti dal quale discente l’esonero, parziale o totale, previa documentazione di supporto.

Si intende per corsi sia nuova nomina che aggiornamenti, di contesti legati alla sicurezza sul lavoro: RSPP, ASPP, RLS, preposti, dirigenti, lavoratori, datori di lavoro o coordinatori della sicurezza.

Una spinta verso la “cultura della sicurezza”, che non si limita al raggiungimento dell’obiettivo (o dell’attestato), ma alla conoscenza delle informazioni per ridurre i possibili incidenti sul posto di lavoro.

Allegato III

Attuazione dell’articolo 32, comma 1, lettera c), della legge n. 98/2013 di conversione del d.l. n. 69/2013

Ai fini degli esoneri di cui al presente accordo, alle condizioni specificate in questo allegato, occorre fornire evidenza documentale – con qualunque mezzo idoneo allo scopo – dell’avvenuto completamento del/dei percorso/i formativo/i di riferimento, dal quale discenda l’esonero dai percorso/percorsi formativo/i di contenuto analogo.

Legenda crediti
TOTALE: si intende il riconoscimento completo della formazione acquisita e quindi l’esonero totale dalla frequenza del monte ore di formazione o di aggiornamento previsto per il soggetto individuato.
PARZIALE: si intende il riconoscimento di una parte della formazione acquisita e di conseguenza implica la necessità di integrare tale formazione individuando per differenza il numero complessivo di ore da frequentare, nonché i relativi contenuti.
FREQUENZA: si intende la necessità di assolvere completamente alla formazione prevista, in quanto non sono state individuate corrispondenze dirette in termini di contenuti della formazione prevista per le figure prese in considerazione.

FORMAZIONE SOGGETTI
d.lgs. n. 81/2008		 NORME DI RIFERIMENTO CREDITI CREDITI CREDITI CREDITI
CSP/CSE DL 16 ore * DL 32 ore * DL 48 ore *

RSPP Formazione Modulo A+B+C

Art. 32 d.lgs. n. 81/2008 accordo 26 gennaio 2006

Presente accordo

 RSPP con Modulo A

PARZIALE
Credito:
– Modulo giuridico: 28 ore

Necessaria frequenza:
– Modulo tecnico: 52 ore
– Modulo metodologico/organizzatlvo: 16 ore
–  Parte pratica: 24 ore

RSPP con Modulo A e Modulo B3
o
RSPP con Modulo A e Modulo B Comune e Modulo B Specialistico SP2

PARZIALE
– Modulo giuridico: 28 ore
–  Modulo tecnico: 52 ore

Necessaria frequenza:
– Modulo metodologico/organizzativo: 16 ore
– Parte pratica: 24 ore

TOTALE

TOTALE

TOTALE
RSPP con Esonero art. 32 Formazione Modulo C Art. 32 d.lgs. n. 81/2008 accordo 26 gennaio 2006

Presente accordo

 FREQUENZA TOTALE TOTALE TOTALE

 

A titolo esemplificativo:
Un RSPP, formato con l’accordo Stato-Regioni del 26/01/2006, che vuole conseguire il titolo per svolgere il ruolo di Coordinatore per la Sicurezza:
• il modulo A costituisce credito per il modulo giuridico;
• deve frequentare i restanti moduli: tecnico (52 ore), metodologico/organizzativo (16 ore) e parte pratica (24 ore).
FORMAZIONE SOGGETTI
d.lgs. n. 81/2008		 NORME DI RIFERIMENTO CREDITI CREDITI CREDITI CREDITI
CSP/CSE DL 16 ore * DL 32 ore * DL 48 ore *

RSPP Formazione Modulo A+B+C

Art. 32 d.lgs. n. 81/2008 accordo 26 gennaio 2006

Presente accordo

 RSPP con Modulo A

PARZIALE
Credito:
– Modulo giuridico: 28 ore

Necessaria frequenza:
– Modulo tecnico: 52 ore
– Modulo metodologico/organizzatlvo: 16 ore
–  Parte pratica: 24 ore

RSPP con Modulo A e Modulo B3
o
RSPP con Modulo A e Modulo B Comune e Modulo B Specialistico SP2

PARZIALE
– Modulo giuridico: 28 ore
–  Modulo tecnico: 52 ore

Necessaria frequenza:
– Modulo metodologico/organizzativo: 16 ore
– Parte pratica: 24 ore

PARZIALE

Credito:
Modulo 1
Modulo 2
Modulo 3

Necesseria Frequenza:
Modulo 4

PARZIALE

Credito:
Modulo 1
Modulo 2
Modulo 3

Necesseria Frequenza:
Modulo 4

PARZIALE

Credito:
Modulo 1
Modulo 2
Modulo 3

Necesseria Frequenza:
Modulo 4
RSPP con Esonero art. 32 Formazione Modulo C Art. 32 d.lgs. n. 81/2008 accordo 26 gennaio 2006

Presente accordo

 FREQUENZA PARZIALE

Credito:
Modulo 1
Modulo 2
Modulo 3

Necesseria Frequenza:
Modulo 4

 PARZIALE

Credito:
Modulo 1
Modulo 2
Modulo 3

Necesseria Frequenza:
Modulo 4

 PARZIALE

Credito:
Modulo 1
Modulo 2
Modulo 3

Necesseria Frequenza:
Modulo 4
* L’accordo ex art. 34 del 21 dicembre 2011 stabilisce che non sono tenuti a frequentare i nuovi corsi di formazione i datori di lavoro in possesso dei requisiti per svolgere i compiti del servizio di prevenzione e protezione ai sensi dell’art. 32, commi 2, 3 e 5 del d.lgs. n. 81/2008, che abbiano svolto i corsi secondo quanto previsto dall’accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006.

 

FORMAZIONE SOGGETTI
d.lgs. n. 81/2008		 NORME DI RIFERIMENTO CREDITI CREDITI CREDITI CREDITI CREDITI CREDITI
RSPP Moduli A+B+C RSPP esonerato Modulo C CSP/CSE DL 16 ore DL 32 ore DL 48 ore
COORDINATORE SICUREZZA Art. 98 d.lgs. n. 81/2008 allegato XIV d.lgs. n. 81/2008 PARZIALE

Credito:
Modulo A – 28 ore
Modulo B3 – 60 ore (Accordo 26.1.2006)
o
Modulo B comune
Modulo B -SP2

Necessaria frequenza:
Eventuali Moduli B-SP1, SP3 o SP4

Modulo C

 FREQUENZA — TOTALE TOTALE TOTALE
DDL che svolge i compiti propri del SPP – 16 ore Art. 34 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 PARZIALE

Credito:
Modulo A (UD A1:8 ore + UD A2: 4 ore)

Necessaria frequenza:
Modulo A (UD A3:8 ore + UD A4: 4 ore+ UD A5 4 ore)
Modulo B comune
Eventuali moduli B Specialistici
Modulo C

 FREQUENZA FREQUENZA — PARZIALE
necessaria frequenza n. 16 ore e contenuti		 PARZIALE
necessaria frequenza n. 32 ore e contenuti
DDL che svolge i compiti propri del SPP – 32 ore Art. 34 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 PARZIALE

Credito:
Modulo A – 28 ore

Necessaria frequenza:
Modulo B comune
Eventuali moduli B Specialistici
Modulo C

 FREQUENZA PARZIALE

Credito:
Modulo giuridico: 28 ore

Necessaria frequenza:
– Modulo tecnico: 52 ore
– Modulo metodologico/organizzativo: 16 ore
– Parte pratica: 24 ore

 TOTALE — PARZIALE
necessaria frequenza n. 16 ore e contenuti
DDL che svolge i compiti propri del SPP – 48 ore Art. 34 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 PARZIALE

Credito:
Modulo A – 28 ore

Necessaria frequenza:
Modulo B comune
Eventuali moduli B Specialistici
Modulo C

 FREQUENZA PARZIALE

Credito:
Modulo giuridico: 28 ore

Necessaria frequenza:
– Modulo tecnico: 52 ore
– Modulo metodologico/organizzativo: 16 ore
– Parte pratica: 24 ore

 TOTALE TOTALE —
RLS Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 PARZIALE

Credito:
Modulo A
(UD A1:8 ore + UD A2: 4 ore + UD A5: 4 ore)

Necessaria frequenza:
Modulo A
(UD A3:8 ore + UD A4: 4 ore)
Modulo B comune
Eventuali moduli B Specialistici
Modulo C

 FREQUENZA FREQUENZA ESONERO

Modulo 1

Necessaria frequenza:
Modulo 2 Modulo 3 Modulo 4

 ESONERO

Modulo 1

Necessaria frequenza:
Modulo 2 Modulo 3 Modulo 4

 ESONERO

Modulo 1

Necessaria frequenza:
Modulo 2 Modulo 3 Modulo 4
DIRIGENTE Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA TOTALE PARZIALE
necessaria frequenza n. 16 ore e contenuti		 PARZIALE
necessaria frequenza n. 32 ore e contenuti
LAVORATORE
Formazione generale		 Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA
LAVORATORE
Formazione specifica		 Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA
PREPOSTO Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA

 

FORMAZIONE SOGGETTI
d.lgs. n. 81/2008		 NORME DI RIFERIMENTO CREDITI CREDITI CREDITI CREDITI CREDITI
RLS LAVORATORE
Formazione generale		 LAVORATORE
Formazione specifica		 DIRIGENTE PREPOSTO
RSPP
Formazione Modulo
A+B+C		 Art. 32 d.lgs. n. 81/2008 accordo 26 gennaio 2006 TOTALE TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
RSPP con esonero art. 32
Formazione Modulo C		 Art. 32 d.lgs. n. 81/2008 accordo 26 gennaio 2006 TOTALE TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
ASPP
Formazione Modulo A + B		 Art. 32 d.lgs. n. 81/2008 accordo 26 gennaio 2006 TOTALE TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
ASPP con esonero art. 32 Art. 32 d.lgs. n. 81/2008 accordo 26 gennaio 2006 TOTALE TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
COORDINATORE SICUREZZA Art. 98 d.lgs. n. 81/2008 allegato XIV d.lgs. n. 81/2008 TOTALE TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
DDL autonominato RSPP – 16 ore Art. 34 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 FREQUENZA TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
DDL autonominato RSPP – 32 ore Art. 34 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 FREQUENZA TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
DDL autonominato RSPP – 48 ore Art. 34 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 FREQUENZA TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
RLS Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 — TOTALE FREQUENZA PARZIALE
– Modulo giuridico

Necessaria frequenza:
– Modulo gestionale
– Modulo tecnico
– Modulo relazionale

 TOTALE
LAVORATORE
Formazione generale		 Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 FREQUENZA — FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA
LAVORATORE
Formazione Specifica		 Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 FREQUENZA — — FREQUENZA FREQUENZA
DIRIGENTE Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 PARZIALE

Necessaria frequenza:n. 16 ore e contenuti

 TOTALE TOTALE* — TOTALE
PREPOSTO Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 PARZIALE

Necessaria frequenza:n. 24 ore e contenuti *

 FREQUENZA FREQUENZA PARZIALE
– Modulo giuridico

Necessaria frequenza:
– Modulo gestionale
– Modulo tecnico
– Modulo relazionale

 —

* la formazione specifica per lavoratori va riferita, In ogni caso, all’effettiva mansione svolta dal lavoratore e deve essere pertanto integrata, a cura del datore di lavoro, rispetto ad eventuali aspetti specifici scaturiti dalla valutazione dei rischi.

Le tabelle seguenti riconoscono i crediti formativi per i corsi di aggiornamento previsti dal d.lgs. n. 81/2008 e dagli accordi Stato-Regioni.
FORMAZIONE SOGGETTI
d.lgs. n. 81/2008		 NORME DI RIFERIMENTO CREDITI CREDITI CREDITI CREDITI CREDITI CREDITI
ASPP 20 ore RSPP 40 ore CSP/CSE 40 ore DL 6 ore DL 10 ore DL 14 ore
RSPP 40/60/100 ore Art. 32 d.lgs. n. 81/2008 accordo 26 gennaio 2006 TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE
RSPP 40 ore Presente accordo TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE
ASPP 28 ore Art. 32 d.lgs. n. 81/2008 accordo 26 gennaio 2006 TOTALE PARZIALE
necessaria frequenza n. 12 ore		 PARZIALE
necessaria frequenza n. 12 ore		 TOTALE TOTALE TOTALE
ASPP 20 ore Presente accordo — PARZIALE
necessaria frequenza n. 20 ore		 PARZIALE
necessaria frequenza n. 20 ore		 TOTALE TOTALE TOTALE
CSP/CSE 40 ore Art. 98 d.lgs. n. 81/2008 allegato XIV D.LGS. N. 81/2008 TOTALE TOTALE — TOTALE TOTALE TOTALE
DL 6 ore Art. 34 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA — PARZIALE
necessaria frequenza n. 4 ore		 PARZIALE
necessaria frequenza n. 8 ore
DL 10 ore Art. 34 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA TOTALE — PARZIALE
necessaria frequenza n. 4 ore
DL 14 ore Art. 34 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA TOTALE TOTALE —
DIRIGENTE 6 ore Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA TOTALE PARZIALE
necessaria frequenza n. 4 ore		 PARZIALE
necessaria frequenza n. 8 ore
RLS 4/8 ore annue Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA
LAVORATORE
Formazione specifica 6 ore		 Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA
PREPOSTO 6 ore Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 accordo 21 dicembre 2011 FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA
AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SOGGETTI
d.lgs. n. 81/2008		 NORME DI RIFERIMENTO CREDITI CREDITI CREDITI CREDITI
RLS 4/8 ore LAVORATORE 6 ore DIRIGENTE 6 ore PREPOSTO 6 ore
RSPP 40-60-100 ore Art. 32 d.lgs. n. 81/2008 accordo 26 gennaio 2006 — TOTALE TOTALE TOTALE
RSPP 40 ore Art. 32 d.lgs. n. 81/2008

Presente accordo

 — TOTALE TOTALE TOTALE
ASPP 28 ore Art. 32 d.lgs. n. 81/2008

Presente accordo

 — TOTALE TOTALE TOTALE
ASPP 20 ore Art. 32 d.lgs. n. 81/2008
Presente accordo		 — TOTALE TOTALE TOTALE
CSP/CSE 40 ore Art. 98 d.lgs. n. 81/2008 allegato XIV d.lgs. n. 81/2008 TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE
DL 6 ore Art. 34 d.lgs. n. 81/2008
accordo 21 dicembre 2011		 — TOTALE TOTALE TOTALE
DL 10 ore Art. 34 d.lgs. n. 81/2008
accordo 21 dicembre 2011		 — TOTALE TOTALE TOTALE
DL 14 ore Art. 34 d.lgs. n. 81/2008
accordo 21 dicembre 2011		 — TOTALE TOTALE TOTALE
RLS 4/8 ore annue Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 — TOTALE TOTALE TOTALE
LAVORATORE Formazione specifica 6 ore Art. 34 d.lgs. n. 81/2008
accordo 21 dicembre 2011		 FREQUENZA — FREQUENZA TOTALE
DIRIGENTE 6 ore Art. 37 d.lgs. n. 81/2008
accordo 21 dicembre 2011		 FREQUENZA TOTALE — TOTALE
PREPOSTO 6 ore Art. 37 d.lgs. n. 81/2008
accordo 21 dicembre 2011		 FREQUENZA TOTALE TOTALE —
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