Rifiuti – AEE: definite le tariffe per i produttori da versare entro il 31/10/2016

Come previsto dal DM Ambiente 17 giugno 2016, il Comitato di vigilanza e controllo ha approvato le quote di mercato e le tariffe che i produttori di AEE devono versare relativamente all’anno 2015. Questa tariffa copre gli oneri derivanti dal sistema di gestione dei RAEE (rifiuti da apparecchiature elettriche ed elettroniche) ed è composta da una quota fissa, pari a € 10,00, ed una variabile calcolata in base alle quote di mercato ricavate dalla comunicazione annuale presentata entro il 30 aprile 2016 al Registro AEE. L’avviso dell’avvenuta determinazione è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 29 settembre e il pagamento dovrà… Continua a leggere »

E’ in Gazzetta Ufficiale il decreto sui Campi Elettromagnetici 1° agosto 2016, n. 159

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 192 del 18 agosto 2016, il Decreto legislativo n. 159 del 1° agosto 2016, in attuazione della direttiva 2013/35/UE, sulle disposizioni minime di sicurezza e di salute relative all’esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagli agenti fisici (campi elettromagnetici) e che abroga la direttiva 2004/40/CE. Importante: Le valutazioni svolte negli ultimi 12 mesi dagli esperti Remark relativamente a tale fattore di rischio sono già conformi alla nuova direttiva europea e pertanto non necessitano di nessun aggiornamento. Il provvedimento entra in vigore il 2 settembre 2016. Il decreto riguarda la protezione dei lavoratori dai… Continua a leggere »

Giudizio di idoneità: firma del lavoratore non è più un obbligo

Modifiche alla cartella sanitaria e di rischio e all’allegato 3B da parte del Ministero della Salute. Il D.M. 12 Luglio 2016, pubblicato in G.U. 184 dell’8 Agosto 2016, apporta delle modifiche ai contenuti degli allegati 3A e 3B del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. La novità più rilevante riguarda l’allegato 3A (cartella sanitaria del lavoratore), nel quale è soppressa la firma del lavoratore sul giudizio di idoneità, e conseguentemente viene soppressa la nota 13 collegata “La firma del lavoratore dovrà attestare l’informazione circa il significato e i risultati della sorveglianza sanitaria, la corretta espressione dei dati anamnestici, l’informazione circa la… Continua a leggere »

I nostri clienti raccontano: La Pasta Di Celestino

“Abbiamo ottenuto il finanziamento di Inail per l’implementazione nella nostra azienda del Modello Organizzativo e Gestionale 231. Ho affidato la redazione del progetto e la presentazione della domanda al Gruppo Remark, che svolge questo servizio gratuitamente. Cercavo un’azienda che mi seguisse nella giungla degli adempimenti sulla sicurezza e mi desse tranquillità: l’ho trovata in Remark. Inoltre, ho ottenuto vantaggi economici vincendo grazie a loro il Bando ISI Inail.”   Graziano Morotti, Titolare de La Pasta di Celestino INAIL conferma il suo sostegno alle imprese Italiane: risorse destinate a finanziare i progetti che hanno l’obiettivo di migliorare le condizioni di salute e di sicurezza sul posto di… Continua a leggere »

Novità RAEE per privati ed aziende

RAEE derivanti da nuclei domestici:  Vecchi cellulari, tablet e mini Raee: dal 22 luglio si possono portare in negozio  Sono stati pubblicati in Gazzetta Ufficiale due decreti riguardanti la gestione dei RAEE in attuazione di quanto previsto dal D.lgs. 49/2014. Il DM Ambiente n° 121 del 31 maggio 2016, pubblicato sulla GU del 7 luglio 2016, ha la scopo di incentivare la raccolta ed il recupero dei RAEE (rifiuti da apparecchiature elettriche ed elettroniche). A partire dal 22 luglio è possibile conferire ai grandi distributori i RAEE domestici di piccolissime dimensioni (es. smartphone) senza obbligo di acquisto di un’apparecchiatura equivalente (ritiro “uno contro zero”). Il… Continua a leggere »

Cosa cambia con il nuovo Accordo Stato Regioni per la formazione

Il 17  luglio 2016, è entrato in vigore l’Accordo Stato Regioni relativo principalmente alla formazione degli ASPP e RSPP esterni,  che contiene anche modifiche sostanziali alla formazione dei lavoratori. Per ancora 12 mesi, ovvero fino al 17 luglio 2017, potranno essere avviati corsi in accordo con la normativa previgente. Vediamo le principali novità: Formazione Lavoratori e-learning Ora è possibile erogare la formazione specifica basso rischio in modalità e-learning. Viene a meno la possibilità di svolgere i corsi RLS in e-learning, fatta salvo diversa indicazione del CCNL, così come per i corsi Primo Soccorso e Antincendio. Quindi c’è ancora un anno di tempo per svolgere i corsi… Continua a leggere »

SISTRI: novità dalle guide operative

A seguito dell’entrata in vigore del nuovo Testo Unico (Dm Ambiente 30 marzo 2016, n. 78) sono stati pubblicati sul sito del Sistri due nuovi documenti di supporto agli utenti approvati dal Ministero dell’Ambiente, le “Procedure di Iscrizione e Gestione del Fascicolo Azienda” e il “Manuale Operativo Sistri”. Il fascicolo “Procedure di Iscrizione e Gestione del Fascicolo Azienda” espone le modalità  di iscrizione al Sistri, di pagamento del contributo annuale e di comunicazione dei dati al sistema, riprendendo alcuni passaggi della già  esistente “Guida Gestione Azienda”. Di seguito le principali novità: – I soggetti già  iscritti al Sistri  e non più… Continua a leggere »

CONAI: applicazione del contributo ambientale sugli espositori di merci dal 1° Luglio

Il Consiglio di Amministrazione del Consorzio Nazionale degli Imballaggi (CONAI) ha deliberato, nell’ambito di un più ampio processo di aggiornamento delle liste di prodotti classificati imballaggio o non imballaggio, di fornire i seguenti chiarimenti ed istruzioni operative riguardanti i cosiddetti “espositori di merci”. Nello specifico, ferma restando la natura di imballaggio per gli espositori che assolvono anche solo ad una delle funzioni tipiche dell’imballaggio secondo la vigente normativa, in un’ottica di semplificazione procedurale per le imprese, ai soli fini contributivi e con effetto dal 1° luglio 2016: rientrano nella sfera di applicazione del contributo ambientale CONAI: – gli espositori destinati ad… Continua a leggere »

Prevenire è meglio

Lavorare sicuri: prevenire è meglio. Intervista con Christian Grazioli su Asconauto Informa di Giugno 2016. Vai all’Articolo completo “Non essere in regola con gli obblighi della sicurezza negli ambienti di lavoro è un rischio elevato. Può bastare una consulenza specifica per ridurre il rischio di sanzioni, infortuni e procedimenti penali”.

11 Gennaio 2017: la scadenza per la formazione lavoratori, RSPP ddl, preposti e dirigenti

I lavoratori, i preposti ed i dirigenti di aziende che hanno svolto la formazione in data antecedente al Gennaio 2012, devono frequentare un corso di aggiornamento di 6 ore entro e non oltre l’11 Gennaio 2017 (punto 11 dell’accordo Stato Regioni del 21/12/2011), al fine di non incorrere in sanzioni. L’AUSL specifica inoltre che i lavoratori che svolgono determinati ruoli, i preposti, i dirigenti e gli RSPP che non si aggiorneranno, perderebbero la propria operatività, recuperabile solo con la frequenza ai corsi. I Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP che hanno svolto la formazione prima del 26 Gennaio 2012 sono richiamati a svolgere un aggiornamento entro l’11 Gennaio 2017. Reform eroga corsi di… Continua a leggere »